roles

Wir finden Ihren (Senior) Product Manager

Buchen Sie jetzt Ihre kostenlose Beratung

Trusted By

“(Senior) Product Manager” spielen eine entscheidende strategische Rolle in einem Unternehmen, die für die ganzheitliche Planung, Entwicklung und Markteinführung von Produkten verantwortlich ist. Diese Position erfordert eine ausgewogene Mischung aus Geschäftssinn, technischem Verständnis und Führungsqualitäten. (Senior) Product Managers arbeiten eng mit verschiedenen Teams wie Engineering, Design, Marketing und Vertrieb zusammen, um die Produktvision zu definieren, eine langfristige Produktstrategie zu entwickeln und die Produkt-Roadmap zu gestalten. Durch die Analyse von Markttrends, Kundenfeedbacks und der Wettbewerbslandschaft identifizieren sie Chancen zur Produktverbesserung und -differenzierung. Sie treffen strategische Entscheidungen über Funktionalitäten, Features und Prioritäten, um den Wert für Kunden zu maximieren und das Produkt erfolgreich am Markt zu positionieren. Als erfahrene Mitarbeitende koordinieren sie die Umsetzung von Plänen und sind verantwortlich für den gesamten Produktlebenszyklus, von der Konzeption bis zur Markteinführung und dem Erfolg des Produkts. Damit spielen sie eine entscheidende Rolle für den Geschäftserfolg und die Innovationsfähigkeit des Unternehmens.

‍

Benefits

Expertise and network

Our recruiting teams fill positions in areas which they are experts and are part of the industry / community

Huge active network and over 450,000 contacts  in our database

Excellent service

We are service-oriented and take the work of recruiting off your shoulders and let you concentrate on your core business. We are flexible, understand your expectations and implement them so that we can achieve  success together

Digital search process

Multi-channel: We also find “hidden candidates” through our complete, cross-channel screening of the entire market. We know the important trends and use and develop the best tools and processes

Quality

78% of the candidates are invited by the client for an interview and 4 candidates until successful filling of the position

Speed

First interviews with the customer within 30 days and successful casting on average after 89 days

Consulting

Weekly Jour Fixe (status update based on KPIs, candidate presentation, feedback and market observations)

Detailed evaluation after assessment  (confidential report).

Testimonials

Was unsere clients sagen

Marco Bofinger

Hr Management - Urban Sports Club

Effizienter Austausch und offenes, ehrliches Feedback waren der Grundstein der Zusammenarbeit mit CareerTeam. Wir waren mit der schnellen und effektiven Suche  sehr zufrieden.