Ihr Recruiting-Experte und Headhunter für den Bereich Finance and Accounting
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Unsere Expertise
Die Finanzen immer im Blick
Finanzen und Accounting sind einer der wichtigsten Bereiche von Unternehmen. Ob kurzfristige Entscheidungen, langfristige Strategien oder tiefgreifende Restrukturierungen. Die Finanzen sind in allen Belangen zentral. Wenn es hier an Ordnung mangelt, geraten Unternehmen schnell in finanzielle Schieflage. Diese Verantwortung stellt Führungskräfte vor besondere Herausforderungen. Neben einem fundierten finanziellen Fachwissen benötigen sie strategisches Denken und praktisches Geschick, um Strategien nicht nur zu entwickeln sondern auch umzusetzen. Diese vielseitigen Positionen mit den richtigen Talenten zu besetzen ist ebenso schwierig wie essentiell.
Deshalb unterstützen wir Sie bei jedem Schritt des Recruitings. Unsere hochqualifizierten Mitarbeitenden finden die Finanzspezialisten, die perfekt zu Ihnen und Ihrem Unternehmen passen. Unsere umfangreiche Datenbank mit mehr als 700.000 Profilen bildet hierfür die Grundlage.
was uns von anderen unterscheidet
Expertise und netzwerk.
Unsere 260 Consultants bieten Expertise in nahezu jedem Bereich. Unser aktives Netzwerk, welches wir durch Weiterbildungen, Messe-Sponsoring sowie eigene Events permanent ausbauen, und die über 770'000 Kontakte in unserer Datenbank liefern die entscheidende Basis dafür.
Multi-Channel search-proZess.
Wir finden durch unseren digitalen Multi-Channel Search-Prozess auch „Hidden Candidates“. Durch unser kanalübergreifendes Screening des gesamten Marktes kennen wir die wichtigen Trends. Wir nutzen die besten Tools und Prozesse und entwickeln diese permanent weiter.
EXZELLENTER SERVICE.
Echte Empathie schlägt einfache Ellenbogenmentalität: Unsere Anreizstruktur fördert die Kollaboration unter unseren Consultants über Team- und Landesgrenzen hinweg. Immer mit dem zentralen Fokus: Client Happiness.
Qualität
85% der vorgestellten Talente werden von unseren Mandanten zu einem Bewerbungsgespräch eingeladen. Im Schnitt übermitteln wir 4 Profile bis zur erfolgreichen Besetzung der Position.
Speed
Erste Interviews bei unseren Partnern innerhalb von 20 Tagen. Erfolgreiche Besetzung im Durchschnitt nach 63 Tagen.
Beratung auf Augenhöhe
Wöchentlicher Jour Fixe (Status-Update anhand von KPIs, Profil-Präsentation, Feedback und Marktbeobachtungen) sowie ausführliche Einschätzung der Talente nach mehrstufigem Assessment.
Vielfältige Aufgaben mit Verantwortung
Die zunehmende Diversifikation hat auch vor dem Finanzbereich nicht halt gemacht. Director Finance, Head of Controlling, Finance & Accounting Specialist und viele weitere Rollen gibt es in diesem wichtigen Bereich. Angesichts von immer komplexeren Regularien und Digitalisierung ist es wichtig, ein möglichst breit aufgestelltes Team zu haben. Viele Unternehmen agieren darüber hinaus auf der internationalen Bühne über Markt- und Finanzgrenzen hinweg. Führungskräfte im Finanzbereich brauchen daher ein agiles Mindset um ihrem umfangreichen Anforderungsbereich gerecht zu werden.
Was unsere Kunden Sagen
Effizienter Austausch und offenes, ehrliches Feedback waren der Grundstein der Zusammenarbeit mit CareerTeam. Wir waren mit der schnellen und effektiven Suche sehr zufrieden.
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Wir finden ihr traumprofil
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