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Heads of Regulatory Affairs sind Führungspositionen in der Life-Sciences-Industrie, die für die Leitung und Koordination von regulatorischen Angelegenheiten verantwortlich sind. Diese Position erfordert tiefgreifende Kenntnisse der behördlichen Vorschriften, Compliance und Zulassungsprozesse in Bezug auf medizinische Produkte, Arzneimittel, Medizinprodukte oder andere regulierte Produkte.

Heads of Regulatory Affairs entwickeln und implementieren Strategien zur Einhaltung der behördlichen Anforderungen und zur Sicherstellung der Marktzulassung von Produkten. Diese Rolle beinhaltet die Zusammenarbeit mit internen Teams wie Forschung und Entwicklung, Qualitätskontrolle und Marketing, um sicherzustellen, dass Produkte den regulatorischen Standards entsprechen. Sie kommunizieren auch mit Aufsichtsbehörden und stellen sicher, dass alle notwendigen Dokumentationen und Anträge korrekt vorbereitet und eingereicht werden.

Die Rolle der Heads of Regulatory Affairs ist von entscheidender Bedeutung, um sicherzustellen, dass Unternehmen ihre Produkte in Übereinstimmung mit den relevanten Vorschriften auf den Markt bringen können. Dies umfasst die Risikobewertung, die Sicherstellung der Produktqualität und die Gewährleistung der Sicherheit und Wirksamkeit von medizinischen Produkten.

Benefits

Expertise and network

Our recruiting teams fill positions in areas which they are experts and are part of the industry / community

Huge active network and over 450,000 contacts  in our database

Excellent service

We are service-oriented and take the work of recruiting off your shoulders and let you concentrate on your core business. We are flexible, understand your expectations and implement them so that we can achieve  success together

Digital search process

Multi-channel: We also find “hidden candidates” through our complete, cross-channel screening of the entire market. We know the important trends and use and develop the best tools and processes

Quality

78% of the candidates are invited by the client for an interview and 4 candidates until successful filling of the position

Speed

First interviews with the customer within 30 days and successful casting on average after 89 days

Consulting

Weekly Jour Fixe (status update based on KPIs, candidate presentation, feedback and market observations)

Detailed evaluation after assessment  (confidential report).

Testimonials

Was unsere clients sagen

Marco Bofinger

Hr Management - Urban Sports Club

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