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Ihr Headhunter für Data Engineer Positionen

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“Data Engineers” sind Fachexperten, die sich auf die Entwicklung, Bereitstellung und Verwaltung von Daten pipelines und -infrastrukturen spezialisiert haben. Diese Position erfordert technische Kenntnisse in Datenbanken, Datenverarbeitung und Cloud-Technologien. Sie arbeiten daran, Daten aus verschiedenen Quellen zu sammeln, zu transformieren und zu laden, um sie für Analysen und Anwendungen zugänglich zu machen.

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Data Engineers gestalten und implementieren Daten pipelines, die Daten aus verschiedenen Quellen extrahieren, transformieren und in geeigneten Datenbanken oder Data Warehouses speichern. Diese Daten werden dann für die Analyse, Berichterstellung und andere Anwendungen verwendet. Sie arbeiten eng mit Data Scientists, Analysten und anderen Fachexperten zusammen, um sicherzustellen, dass die Dateninfrastruktur den Anforderungen entspricht. Die Rolle beinhaltet auch die Sicherstellung von Datenqualität, Datensicherheit und Leistungsoptimierung. Insgesamt tragen Data Engineers dazu bei, eine solide Grundlage für datengetriebene Analysen und Entscheidungsfindung zu schaffen, indem sie Daten in eine verwendbare Form umwandeln und für Geschäftszwecke verfügbar machen.

Benefits

Expertise and network

Our recruiting teams fill positions in areas which they are experts and are part of the industry / community

Huge active network and over 450,000 contacts  in our database

Excellent service

We are service-oriented and take the work of recruiting off your shoulders and let you concentrate on your core business. We are flexible, understand your expectations and implement them so that we can achieve  success together

Digital search process

Multi-channel: We also find “hidden candidates” through our complete, cross-channel screening of the entire market. We know the important trends and use and develop the best tools and processes

Quality

78% of the candidates are invited by the client for an interview and 4 candidates until successful filling of the position

Speed

First interviews with the customer within 30 days and successful casting on average after 89 days

Consulting

Weekly Jour Fixe (status update based on KPIs, candidate presentation, feedback and market observations)

Detailed evaluation after assessment  (confidential report).

Testimonials

Was unsere clients sagen

Marco Bofinger

Hr Management - Urban Sports Club

Effizienter Austausch und offenes, ehrliches Feedback waren der Grundstein der Zusammenarbeit mit CareerTeam. Wir waren mit der schnellen und effektiven Suche  sehr zufrieden.