“Directors of Technology” gehören zu den leitenden Positionen in einem Unternehmen, die für die technologische Strategie, Führung und Umsetzung verantwortlich sind. Diese Rolle erfordert umfassende technische Expertise, strategisches Denken und Führungsqualitäten. Sie arbeiten eng mit verschiedenen Teams zusammen, darunter Entwicklung, IT, Engineering und andere technologiebezogene Abteilungen. Zu den Aufgaben gehören die Entwicklung und Umsetzung von Technologie-Roadmaps, die Gewährleistung der technischen Qualität von Produkten und Dienstleistungen sowie die Identifizierung neuer Technologien und Trends, die das Unternehmen vorantreiben könnten. Directors of Technology überwachen die technische Entwicklung, koordinieren Projekte und Teams und tragen dazu bei, die technologische Vision des Unternehmens umzusetzen, um Wachstum und Innovation zu fördern.
Our recruiting teams fill positions in areas which they are experts and are part of the industry / community
Huge active network and over 450,000 contacts
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Multi-channel: We also find “hidden candidates” through our complete, cross-channel screening of the entire market. We know the important trends and use and develop the best tools and processes
78% of the candidates are invited by the client for an interview and 4 candidates until successful filling of the position
First interviews with the customer within 30 days and successful casting on average after 89 days
Weekly Jour Fixe (status update based on KPIs, candidate presentation, feedback and market observations)
Detailed evaluation after assessment
(confidential report).