Wir finden Ihren Data Architect
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“Data Architects” sind Fachexperten, die für die Gestaltung und Entwicklung von Datenarchitekturen und Datenbanklösungen verantwortlich sind. Diese Position erfordert umfangreiche Kenntnisse in Datenmanagement, Datenmodellierung und Technologie. Sie entwerfen Strukturen und Systeme, die die effiziente Erfassung, Speicherung und Nutzung von Daten unterstützen.
Data Architects arbeiten daran, Datenbanken, Data Warehouses und andere Datenspeicherlösungen zu entwerfen und zu entwickeln. Sie stellen sicher, dass die Datenarchitektur den Geschäftsanforderungen entspricht und sowohl die Integrität als auch die Zugänglichkeit der Daten gewährleistet. Sie können auch in die Entwicklung von Daten-Integrationsstrategien, Datenmodellen und Sicherheitsrichtlinien involviert sein. Die Rolle erfordert enge Zusammenarbeit mit anderen Fachexperten wie Data Engineers, Data Scientists und Softwareentwicklern, um sicherzustellen, dass die Datenarchitektur nahtlos in die technologische Landschaft des Unternehmens integriert wird. Insgesamt tragen Data Architects dazu bei, eine solide Grundlage für effektives Datenmanagement und datengestützte Geschäftsentscheidungen zu schaffen.
Benefits
Expertise and network
Our recruiting teams fill positions in areas which they are experts and are part of the industry / community
Huge active network and over 450,000 contacts
in our database
Excellent service
We are service-oriented and take the work of recruiting off your shoulders and let you concentrate on your core business. We are flexible, understand your expectations and implement them so that we can achieve success together
Digital search process
Multi-channel: We also find “hidden candidates” through our complete, cross-channel screening of the entire market. We know the important trends and use and develop the best tools and processes
Quality
78% of the candidates are invited by the client for an interview and 4 candidates until successful filling of the position
Speed
First interviews with the customer within 30 days and successful casting on average after 89 days
Consulting
Weekly Jour Fixe (status update based on KPIs, candidate presentation, feedback and market observations)
Detailed evaluation after assessment
(confidential report).
Was unsere clients sagen
Effizienter Austausch und offenes, ehrliches Feedback waren der Grundstein der Zusammenarbeit mit CareerTeam. Wir waren mit der schnellen und effektiven Suche sehr zufrieden.
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