Senior Category Manager (m/w/d)

• Verständnis als Unternehmer:in im Unternehmen mit ganzheitlicher Kategorieverantwortung inkl. Umsatz, Ertrag, Bestand und Kund:innenzufriedenheit
• Überwachung der langfristigen Entwicklung der Kategorie und Fähigkeit, jederzeit hands-on in die relevanten Details reinzuspringen
• Verantwortung für sämtliche Sortimentsentscheidungen im definierten Warenbereich über alle Kanäle (stationär, eCommerce und Click & Collect) sowie OBI Corporate Länder
• Optimierung des Sortiments entlang des Kund:innenbedarfs durch eigenständige Durchführung von Markt-, Wettbewerbs- und Preisanalysen
• Management und Entwicklung von Lieferant:innenbeziehungen und Verhandlung von EK-Preisen, Konditionen, Sortimenten, Verfügbarkeiten sowie Service Levels inkl. aktivem Management der möglichen Trade-offs der Kern-KPIs
• Steuerung von Sonderaktionen rund um das heyOBI Ökosystem und aktive Einflussnahme auf die Akquisition von neuen Kund:innen
• Entwicklung einer Top-Expertise im definierten Sortiment inkl. Verständnis für Trends, Potentiale und Marktentwicklungen und Nutzung der zur Verfügung stehenden (neuen) Tools & Reportings für datengetriebene Entscheidungen
• Intensive Zusammenarbeit in cross-funktionalen und internationalen OBI-Teams

• Mehrjährige Expertise im Category Management inkl. Know-how im strategischen und operativen Einkauf im B2C Umfeld von Multi-Channel oder E-Commerce Unternehmen
• Breite Kenntnisse im Ausbau und der Weiterentwicklung der Sortiments- und Kategoriestrategie
• Know-how im effizienten Stakeholder- und Projektmanagement
• Ausgeprägte analytische und unternehmerische Handlungsweise sowie ein visionäres Mindset
• Datengetriebene, lösungsorientierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit mit hands-on Approach
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen oder Informatik eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung/Qualifikation

• Inspirierendes Umfeld durch dynamische und teamfördernde Arbeitsatmosphäre sowie Begegnungen und Kommunikation auf Augenhöhe über alle Level hinweg
• Kollegiales Miteinander in einem internationalen und kulturell vielfältigen Team
• Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten und hybrides Modell
• Attraktives Vergütungspaket sowie weitere Benefits

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