Produktmanager Energie- und Klimamanagement (m/w/d)

Zusammen mit der DQS suchen wir eine:n Produktmanager:in Energie- und Klimamanagement (m/w/d), um die Verantwortung für die Stan­dards ISO 50001, ISO 14064 sowie der DIN EN 17463 zu übernehmen und das Team mit Fachwissen und Innovationsgeist zu bereichern.

Als erste Zertifizierung­sgesellschaft und führend in Deutschland bietet die DQS GmbH weltweit Assessments und Zertifizierungen von Managementsystemen und Prozessen an. Mit einem wachsenden Produktportfolio und als Teil der DQS Holding GmbH verfolgen sie die Strategie, sich immer breiter zu positionieren.

Die Rolle ist im Headquarter in Frankfurt am Main angesiedelt und bietet drei Tage Home Office pro Woche.

• Übernahme der Pro­dukt­ver­ant­wor­tung für die En­er­gie-und Kli­ma­ma­nage­ment­stan­dards ISO 50001, ISO 14064 so­wie DIN EN 17463
• Si­cher­stel­lung der Konformität von Ak­kre­di­tie­rungs- und Zu­las­sungs­re­geln
• Fach­li­che / in­halt­li­che Unterstützung von Mar­ke­ting, Vertrieb und Kun­den­ser­vice bei Anfragen von Kunden oder In­ter­es­sen­ten
• Fach­li­che Freigabe von kom­ple­xen Au­dit­ver­fah­ren
• Pla­nung und Durchführung von internen sowie externen 3rd party Au­dits
• Er­ar­bei­tung von fach­li­chen Vor­ga­be­do­ku­men­ten und Schulung von Mit­ar­bei­ten­den und Au­di­to­ren
• Markt­ent­wick­lun­gen und Kundenbedürfnisse er­fas­sen, um Chancen und Risiken für die DQS zu identifizieren

• Erfahrung im Qualitätsmanagement insbesondere im Bereich Nach­hal­tig­keit (ISO 50001, ISO 14064 so­wie DIN EN 17463)
• Idealerweise erste Berührungspunkte zur Durchführung von Audits
• Expertise im Bereich Energiegesetze wünschenswert
• Ab­ge­schlos­se­nes tech­ni­sches Studium oder Aus­bil­dung
• Selbst­be­wuss­te Art und sicheres Auf­tre­ten
• Teamfähigkeit sowie gut struk­tu­rierte und präzise Arbeitsweise
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und grundlegende Englischkenntnisse

• Ein breites Aufgabenspektrum sowie die reizvolle Herausforderung einer Schnelllebigkeit, an sich ständig ändernden Anforderungen und Gesetzen
• Eine verantwortungsvolle Aufgabe sowie Mitwirken an der Vision die Weiterentwicklung des Portfolios
• Eine sehr offene und teamorientierte Unternehmenskultur sowie moderne Ar­beits­be­din­gun­gen in einem in­ter­na­tio­na­len Umfeld und die Möglichkeit, sich ein­zu­brin­gen und weiterzuentwickeln
• Zahlreiche attraktive Benefits u.a. flexible Arbeitszeiten, vermögenswirksame Leistungen, hybrides Arbeiten: Büro & Remote, gute technische Ausstattung, Weiterbildungsmöglichkeiten, Kantine & Lounge, Jobticket, Jobrad uvm.

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