Category Manager Expansion (m/w/d)

Wir befinden uns mit unserem Partner OBI in einer spannenden Expansionsphase und suchen zum weiteren Ausbau eine:n "Category Manager:in Expansion (m/w/d)” in Wermelskirchen.

OBI hat sich in den letzten Jahren stark entwickelt und zählt mit über 640 Filialen zu den Marktführern im Bereich DIY in Europa und schafft es durch einen hohen Innovationsgrad eine Vorreiterrolle in der Gestaltung eines modernen Multi-Channel Baumarktes einzunehmen. In den nächsten Jahren soll insbesondere das Netzwerk der Standorte konsequent erweitert werden und durch diese wichtige Schlüsselrolle ergänzt werden. 

• Du trägst Verantwortung für die Integration neuer Standorte im Bereich der Sortimente, einschließlich der Koordination von Sortiments- und Einkaufsentscheidungen in Zusammenarbeit mit den relevanten Fachbereichen.
• Du unterstützt die crossfunktionalen Teams im Category Management bei der optimalen Zusammenstellung des Sortiments und der Auswahl des besten Lieferantenportfolios für neue OBI-Standorte, basierend auf Markt-, Standort- und Wettbewerbsanalysen.
• Du begleitest den gesamten Prozesses zur Eröffnung eines Marktes, von der Sortimentsplanung bis zur Implementierung, einschließlich enger Abstimmung mit den Category Managern.
• Du agierst als wichtige Schnittstelle zwischen der Zentrale und den neuen Märkten, mit Verantwortung für die Kommunikation und Abstimmung mit relevanten Stakeholdern.
• Du hast die Chance auf eine aktive Mitwirkung am Wachstum einer starken Marke und entscheidender Einfluss auf die erfolgreiche Integration neuer Standorte.

• Du bringst Erfahrung im Projektmanagement und Einkauf/Category Management mit, idealerweise im Handel, mit Fokus auf Sortimentsgestaltung und Lieferantenmanagement
• Du verfügst über die Fähigkeit, interne und externe Stakeholder zu steuern und Interessen auszugleichen
• Du gehst kompetent mit Datenanalyse-Tools um und auch triffst datengetriebene Entscheidungen
• Du denkst unternehmerisch, mit Hands-on-Mentalität und kommunizierst gerne 

• Unterschiedliche Entwicklungspfade denkbar, wie Expert:innen- oder Führungslaufbahn als auch internationale Entwicklungsmöglichkeiten im Ausland oder Querwechsel in einen anderen Bereich
• Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten, z.B. im Rahmen der OBI Academy
• Attraktive Büro- und Arbeitsatmosphäre
• Berufsunfähigkeitsversicherung und Altersvorsorge
• Vertrauensarbeitszeit
• 15% Personalrabatt
• Arbeit aus dem europäischen Ausland für bis zu 20 Tage pro Jahr

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